まほら社会保険労務士事務所
いきいきと働ける職場づくりのお手伝い
まほら社会保険労務士事務所
営業時間 9:00〜17:30(月〜金)
☎ 092-717-3568
※ 初回相談無料
MENU
MENU
トップ
業務内容
料金表
代表挨拶
事務所案内
契約までの流れ
労務コンテンツ一覧
お問合せ✉
『就業規則』ならお任せください
働きやすい職場づくりのサポート
助成金申請・複雑な給与計算等
専門家にお任せください
業務内容
社会保険・労働保険の手続き代行
従業員の入社・退職に関する手続き
健康保険・労災保険給付手続きをサポート
>>詳しくはこちら
法改正・人事労務アドバイス業務
御社に必要なアドバイス・情報を
社労士が迅速・的確にご提案
>>詳しくはこちら
就業規則作成・見直し
就業規則で雇用関係のルールを整備
快適な職場環境作りをサポート
>>詳しくはこちら
給与計算
毎月の給与計算や年末調整等の代行
>>詳しくはこちら
助成金申請
助成金・補助金の申請手続きのサポート
>>詳しくはこちら
調査立会
行政機関の調査に立合い、法令遵守や問題解決をサポート
>>詳しくはこちら
スポット相談・業務
顧問契約を結ばずに
気軽に社労士に相談・各種手続きを依頼
>>詳しくはこちら
・電子申請対応可能
・福岡市・福岡県・長崎県
その他九州エリア内
対応させていただきます
初回相談無料
お気軽に
お電話(092-717-3568)もしくは
下記のお問い合わせフォームより
お問い合わせください
新着情報
2024/02/15
令和6年度の労災保険率及び労務費率が変更となります。
2024/02/10
令和6年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が3月分(4月納付分)より変更となります。
2023/12/05
福岡県産業別最低賃金が変更となりました。
2023/11/01
厚生労働省より、年収の壁・支援強化パッケージが公表されました
2023/10/06
福岡県地域別最低賃金が変更となります。
>>一覧へ
人事労務ニュース
2025/12/02
2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法
2025/11/25
確認しておきたい特定(産業別)最低賃金
2025/11/18
高卒新卒の37.9%、大卒新卒の33.8%が入社3年以内で離職
2025/11/11
確認しておきたい育児休業中の社会保険料免除
2025/11/04
協会けんぽの被扶養者資格の再確認
>>バックナンバーへ
旬の特集
労働者数50人以上の企業(事業場)に求められること
労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。
>>本文へ